Coopérer c'est possible ! Laissez-vous guider.
Nous utilisons toutes les leçons apprises lors des conventions et des consultations citoyennes pour aider les collectivités, les organisations de tout type et les habitants à plus et mieux travailler ensemble.
Notre processus pour rendre possible la coopération dans un territoire ou dans une organisation
Créer un espace d'écoute et de prise en compte des expériences de chacun
La coopération est d'abord une expérience sensible. Elle demande de se mettre dans une posture d'écoute ouverte à toutes les différences des autres. C'est le premier défi que nous vous aidons à relever.
Faire que plus personne ne soit plus invisibilisé
Faire appel aux savoir-faire des artistes permet de répondre à ce problème et de restituer sous des formes originales ce que chacun a partagé. Chacun doit pouvoir laisser sa trace et sentir qu'elle ou il compte vraiment.
Identifier les talents existants et les valoriser
Il est primordial d'identifier l'ensemble des talents existants dans un groupe, de les valoriser et de les accompagner pour qu'ils participent à la mise en place d'une démarche de coopération pérenne.
Créer des coalitions d'action
Tout ce qui est partagé pendant la phase d'écoute ne permet pas de mener des actions collectives. Néanmoins, il est possible d'identifier les priorités pour lesquelles un groupe veut se mobiliser et mettre tout ou partie du groupe en mouvement pour construire des solutions à un problème partagé.
Choisir un mode de prise de décision réalisable
Les consensus sont souvent difficiles à obtenir voir impossibles et la recherche du consensus à tout prix peut bloquer tout effort d'action collective. L'alternative est d'aller chercher l'assentiment de toutes et tous sur un processus de prise de décision à valider ensemble.
Penser en système et pas de façon isolée
Pour chaque action envisagée, il est essentiel de cartographier toutes les parties prenantes et de chercher à les inclure afin que personne ne soit exclu du processus de transformation qui sera proposé.
Mesurer et évaluer les effets des actions menées
Chaque action menée demande de prendre le recul nécessaire pour mesurer, évaluer et analyser l'efficacité des travaux effectués sur la base de critères définis collectivement à chaque étape.
Pérenniser les actions de coopération en valorisant celles et ceux qui y participent
Chaque personne participant à un travail de coopération et de construction collective développe des compétences sur lesquelles il est possible de s'appuyer pour continuer à coopérer dans un temps long.
Inclure chaque personne, chaque territoire et chaque organisation demande de s'ouvrir à de nouvelles façons de voir le monde...
Quels que soient les choix que votre organisation et/ou votre territoire fera, nous serons ravis de partager avec vous différents exemples inspirants mis en place un peu partout sur une grande variété de thématiques. N'hésitez jamais à nous faire signe !
Contactez-nous ! Coopérer c'est également une attitude générale que nous mettons en place au sein de notre organisation. Ainsi, nous nous sommes mis à construire une réseau de personnes, de collectivités et d'organisations de tout type avec lesquelles nous recensons toutes les approches pertinentes et appelons à plus et à mieux coopérer. Un collectif ouvert de la coopération si vous voulez.
Vous pouvez retrouver notre travail et nos actions et y prendre part à travers notre espace de coopération dédié et ouvert à toutes et tous.
Vous pouvez retrouver notre travail et nos actions et y prendre part à travers notre espace de coopération dédié et ouvert à toutes et tous.
Envie de nous parler ?
Nous, oui !
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